Miles de enfermeras que recientemente obtuvieron su plaza fija en la sanidad pública valenciana llevan meses sin percibir la totalidad de su salario. El Sindicato de Enfermería, Satse, ha denunciado que alrededor del 30% del personal afectado por las últimas Ofertas Públicas de Empleo (OPE) sufre graves irregularidades en sus nóminas desde el pasado mes de octubre, acumulando en algunos casos deudas de varios miles de euros.
La situación, que el sindicato califica de "caótica", afecta a múltiples departamentos de salud de la provincia de Valencia. Los problemas van desde el impago de quincenas completas hasta la ausencia de complementos por turnicidad, noches y festivos, generando una creciente incertidumbre y malestar entre las profesionales sanitarias.
Puntos Clave
- Cerca del 30% de las enfermeras con nueva plaza fija están afectadas por impagos desde octubre.
- Los errores incluyen salarios incompletos, falta de complementos y pagas extra mal calculadas.
- La incidencia se extiende por los departamentos de La Fe, Clínico, Arnau, Xàtiva, La Ribera, Gandía, Manises y Sagunto.
- Satse responsabiliza a la Conselleria de Sanidad por la falta de refuerzos en los servicios de personal.
- El sindicato no descarta movilizaciones y acciones legales si no se regulariza la situación de forma inmediata.
Una problemática extendida por toda la provincia
Lejos de ser un caso aislado, los impagos se han convertido en una constante en numerosos centros sanitarios. Según la información facilitada por Satse, el problema es generalizado y afecta a algunos de los hospitales más importantes de la región.
Los departamentos de salud señalados por el sindicato incluyen a València-Clínico, València-La Fe, València-Arnau de Vilanova, Xàtiva, La Ribera, Gandía, Manises y Sagunto. Esta dispersión geográfica demuestra que no se trata de un error administrativo puntual, sino de una deficiencia estructural en la gestión de nóminas del sistema sanitario valenciano.
Las profesionales afectadas son aquellas que tomaron posesión de su plaza tras superar los procesos selectivos de las OPEs. Para muchas, la estabilidad laboral que esperaban se ha visto empañada por la angustia de no saber cuándo recibirán el sueldo que les corresponde por su trabajo.
El origen del conflicto
La situación se deriva de la reciente resolución de varias Ofertas Públicas de Empleo que llevaban años pendientes. La incorporación de miles de profesionales a sus nuevas plazas fijas ha supuesto un volumen de trabajo administrativo que, según denuncia el sindicato, los servicios de personal no han podido absorber por falta de medios.
Los errores más comunes en las nóminas
La casuística de los errores es variada y compleja, afectando a distintas partes del salario de las enfermeras. El sindicato ha recopilado las incidencias más frecuentes que sufren las trabajadoras.
Entre las más recurrentes se encuentran:
- Impago de medio mes de salario: Afecta principalmente a las enfermeras que se incorporaron a su puesto el día 16 del mes, quienes no han cobrado esa primera quincena.
- Falta de complementos retributivos: Muchos salarios no incluyen los pluses correspondientes a turnos rotatorios, trabajo nocturno o en días festivos, que constituyen una parte importante de la remuneración final.
- Errores en las pagas extraordinarias: Algunas profesionales no han recibido la paga extra o la han percibido de forma incorrecta, con cantidades inferiores a las debidas.
Desde los departamentos de salud, la respuesta que reciben las afectadas es que "no ha dado tiempo" o "no se ha podido introducir a los trabajadores en el sistema". Una justificación que Satse considera "inadmisible" para un problema que se prolonga desde hace más de cuatro meses.
Según el Sindicato de Enfermería, a algunas profesionales se les adeudan varios meses de salario íntegro, lo que ha generado situaciones económicas muy complicadas para ellas y sus familias.
Satse exige una solución inmediata y amenaza con movilizaciones
El Sindicato de Enfermería ha señalado directamente a la Conselleria de Sanidad como responsable de la situación. Critican duramente lo que consideran una "gestión caótica" y una falta de previsión al no haber reforzado los servicios de personal y nóminas ante la masiva toma de posesión de plazas.
"Es inaceptable que la Administración proponga como solución la emisión de certificados para que las enfermeras soliciten adelantos bancarios. Es un parche que no resuelve el problema de fondo y traslada la responsabilidad al trabajador", denuncian desde el sindicato.
Ante esta situación, las exigencias son claras. Satse reclama el pago inmediato de todas las cantidades adeudadas, la regularización urgente y definitiva de las nóminas para que no vuelvan a producirse errores, y el refuerzo inmediato de los servicios administrativos encargados de la gestión.
El sindicato ha advertido que, si la Conselleria no actúa con celeridad para solucionar este grave conflicto, no descartan iniciar un calendario de movilizaciones y emprender las acciones legales que consideren oportunas para defender los derechos de las trabajadoras afectadas.
